Jak znaleźć pracę w IT, gdy rynek pełen jest kandydatów, a ofert wydaje się mniej niż jeszcze rok temu? W tym odcinku podcastu dzielę się konkretnymi i kreatywnymi sposobami, które pomagają managerom skutecznie docierać do firm technologicznych. Niezależnie od tego, czy jesteś początkującym PM-em, czy doświadczonym liderem — znajdziesz tu coś dla siebie.
Z tego podcastu dowiesz się:
💡 Czym objawia się recesja w IT
💡 Co chce wiedzieć prawie każdy, kto obecnie szuka pracy
💡 Gdzie szukać ofert pracy
💡 Jak lepiej, szybciej i skuteczniej docierać do rekruterów
💡 Czy potrzebujesz certyfikatów
💡 W jaki sposób wyróżnić się na tle innych kandydatów
💡 Dlaczego kreatywność jest ważniejsza niż myślisz
💡 Kto i jak powinien budować prezencję online
💡 Których błędów unikać w czasie poszukiwania prac
Podcast wysłuchasz także na:
Jeśli mój podcast wydał Ci się interesujący, ale szukasz dodatkowego wsparcia w rozwoju zawodowym, to zapraszam na moje konsultacje managerskie.
Jak znaleźć w IT – podsumowanie podcastu
1. Portale ogłoszeniowe
W Polsce najpopularniejsze serwisy to No Fluff Jobs, Just Join IT oraz RocketJobs. Na tych platformach znajdziesz ogłoszenia zarówno dla juniorów, jak i doświadczonych specjalistów. Dodatkowo, serwis Pracuj.pl nadal pozostaje źródłem ofert, szczególnie w większych korporacjach.
Jeśli interesują Cię oferty zagraniczne lub zdalne, warto zajrzeć na Indeed, Glassdoor, Stack Overflow Jobs oraz AngelList. Co ważne, niektóre firmy umieszczają ogłoszenia wyłącznie na swoich profilach firmowych lub wewnętrznych tablicach ogłoszeń.
2. Strony internetowe firm
Wiele firm publikuje oferty pracy w pierwszej kolejności na swoich stronach, a zakładki „Kariera” często zawierają oferty, które pojawią się na job boardach dopiero później. Dlatego warto regularnie odwiedzać strony software house’ów oraz dużych firm produktowych.
3. Networking offline
Spotkania branżowe, meetupy technologiczne, szkolenia i konferencje to nie tylko źródło wiedzy, ale przede wszystkim ludzi. Wielu managerów znajduje pracę dzięki rozmowie przy kawie podczas eventu, a nie wysyłaniu CV.
4. Social media i grupy tematyczne
LinkedIn, Facebook, Slack czy nawet Discord to miejsca, gdzie regularnie pojawiają się informacje o nowych rekrutacjach. Obserwuj profile liderów branży, firmy, które Cię interesują oraz aktywnie udzielaj się w komentarzach. Co więcej, wiele ogłoszeń krąży w zamkniętych grupach, do których warto dołączyć.
5. Rekomendacje i polecenia
Nie zapominaj o sile swojego otoczenia. Rodzina, znajomi, byli współpracownicy — nigdy nie wiesz, kto zna kogo. Ponieważ czasem jedno wspomnienie o Twojej sytuacji może zapoczatkować nową drogę zawodową.
Jak znaleźć pracę w IT – skuteczne przygotowanie
Zdobądź przewagę konkurencyjną
Certyfikaty
Certyfikaty takie jak PMP, Prince2, PSM czy PSPO wciąż mają znaczenie, ponieważ znajdziemy je w wielu ogłoszeniach. Oczywiście, sam papierek pracy Ci nie da, ale przygotowanie do certyfikatu daje solidne podstawy wiedzy.
Portfolio projektowe
Dlatego zbierz przykłady projektów, w których brałeś udział. Wystarczy krótki opis kontekstu, Twojej roli, celu i rezultatu. Możesz użyć narzędzi takich jak Notion, Webflow czy prosty PDF. Dla managera liczy się nie tylko efekt, ale też kontekst biznesowy.
Prezencja online
Jeśli chcesz, żeby rekruter sam Cię znalazł, to pokaż mu się. Dlatego pisz posty na LinkedIn, nagrywaj filmiki, prowadz bloga. Twoja aktywność to dowód na to, że znasz się na tym, co robisz.
Jak znaleźć pracę w IT poprzez działania bezpośrednie
LinkedIn i kontakty branżowe
Buduj sieć kontaktów oraz zapraszaj osoby z branży, bierz udział w dyskusjach. Udostępniaj również ciekawe materiały. Ale na pewno nie spamuj, ale pokazuj wartość. Co więcej, możesz wprost napisać do rekrutera z pytaniem, czy obecnie poszukuje PMów.
Wysyłka CV do firm, które Cię interesują
Nawet jeśli nie rekrutują. To działanie wyprzedzające. Zdarza się, że firma planuje otworzyć wakat i Twoja aplikacja pojawia się w dobrym momencie.
Płatne ogłoszenie „Szukam pracy”
Użyj narzędzi takich jak Meta Ads czy LinkedIn Ads. Kampania targetowana do HRów lub firm z wybranych miast może zwiększyć Twoją widoczność. Działa to podobnie jak promocja ogłoszenia o pracę, tylko że Ty jesteś ogłoszeniodawcą.
Nie wiesz jak znaleźć pracę w IT? Nagraj Video CV
Zamiast pisać, nagraj siebie. Pokaż entuzjazm, motywację i umiejętność komunikacji. Filmik nie musi być idealny. Ważne, że pokazuje prawdziwego Ciebie.
Jakich błędów unikać szukając pracy w IT?
- Brak sprecyzowanego celu zawodowego
- Niedopasowane CV i ogólnikowe listy motywacyjne
- Brak przygotowania do rozmowy
- Ignorowanie umiejętności interpersonalnych
- Bierność i oczekiwanie na cud
- Lęk przed eksperymentowaniem
- Nieproszenie o feedback po rozmowie
Podsumowanie: jak znaleźć pracę w IT skutecznie
Znalezienie pracy w IT to nie tylko kwestia szczęścia. To przede wszystkim wynik strategii, konsekwencji i odwagi. Pamiętaj, że nie wystarczy wysłać CV i czekać. Trzeba budować obecność, sieć kontaktów i wyróżniać się na tle innych.
Jeśli czujesz, że potrzebujesz wsparcia — zapraszam Cię na konsultacje. Pokażę Ci, jak znaleźć pracę w IT szybciej, skuteczniej i na Twoich zasadach.
